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时间:2020-03-05 08:45来源:http://www.zhenxinhuawenti.com
特征形成的基础。企业不同的经营内容和经营方式,就形 成了企业不同的竞争观念、质量观念、劳动观念等意识,从而制约着企业精神的形成。因此,企业精神反映了企业独特经营的特殊本质,也正是对这种特殊 本质的反映,才能形成每一个企业自己的企业精神。 企业精神是在企业的生产经营中形真心话的问题成的,它反过来又为企业的生产经营活动提供精神支柱和前进的动力。只有充分认识企业精神的实质,才能发挥企业 精神的动力作用,促进企业文化建设的发展。 2.国外企业精神荟萃 美国IBM公司:“IBM就是服务。” 美国德尔塔航空公司:“亲如一家。! 波音公司:“我们每一个人都代表公司。” 日本三菱公司:“顾真心话大冒险客第一”,“诚实、注意和睦、公私分明”,“放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。” 日本电信电话公司:“着眼于未来的人间企业。” 日本丰田汽车公司:“好产品,好主意。” 日本佳能公司:“忘了技术开发,就不配称为佳能。” 日本松下电气公司:“工业报国,光明正大,团结一致,奋发向上,礼节谦让,适应形势,感真心话大冒险谢报恩。” 日产公司:“品不良在于心不正。” TDK生产厂:“创造——为世界文化产业做贡献。为世界的TDK而奋斗。” 本田科研:“用眼、用心去创造。” 开拓农机公司:“世界各地二十四小时服务。” 雷欧·伯纳特广告公司:“创造伟大广告。” 美国电报电话公司:“普及的服务。” 百事可乐公司:“胜利是最重要。” (四)构造企业精神 国外一些优秀企业在长期的经营实践过程中,培养出了自己的一套独特的企业精神,并产生了良好的经济效益。 案例一:惠普“尊重个人价值”的企业精神 美国的惠普电子仪器公司,在40多年前还只是一个只有7名职工,538美元资本,设在私人汽车库里的小作坊,现在它已成为拥有遍及全球的40多个分 公司,200个销售服务点的国际性大企业,职工已达7万名,生产5000多种产品,年销售额为近50亿美元,堪称美国当代企业高速发展的典型。 在一项调查中,20位惠普高级主管中的


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